Platné pro rok 2026

Roční compliance kalendář s.r.o.: účetnictví, daně a sbírka listin

Aktualizováno říjen 2026čtení ~7 min

Praktický roční kalendář povinností s.r.o.: účetnictví, daně, datová schránka, závěrka, valná hromada a sbírka listin.

Obsah (10)
  1. 01Povinnosti, které běží průběžně
  2. 02Roční osa pro kalendářní účetní období
  3. 03Tabulka úkolů: kdo odpovídá, kdy a čím doloží splnění
  4. 04Tři větve, které do kalendáře přidat podle firmy
  5. 05Podzimní checklist: příprava od října do prosince
  6. 06Závěrka, schválení a sbírka listin nejsou totéž
  7. 07Co se kontroluje před rozdělením zisku
  8. 08Jak si kalendář nastavit
  9. 09Podzimní checklist ke stažení
  10. 10Často kladené otázky

Ve zkratce: S.r.o. nemá jeden univerzální „den všech povinností“. Každý termín má mít odpovědnou osobu a doklad splnění; konkrétní kalendář se odvíjí od účetního období, mezd, DPH, auditu a změn ve firmě. Tento přehled vychází z české s.r.o. s kalendářním účetním obdobím. Přesná data vždy potvrďte v aktuálním daňovém kalendáři Finanční správy.

Praktický checklist aktualizován k 2. říjnu 2026. Pevné datum je uvedeno jen tam, kde nevyžaduje znalost konkrétní firmy. Doporučený interní termín přípravy není nová zákonná lhůta.

Povinnosti, které běží průběžně

  • Datová schránka: kontrolujte ji v nastaveném intervalu a archivujte dokumenty; doručení může nastat i fikcí.
  • Účetnictví: doklady účtujte průběžně, provádějte inventarizaci a zachovejte auditní stopu.
  • Daně a pojistné: DPH, zálohy, mzdy, srážky a hlášení mají vlastní periodicitu podle registrací firmy.
  • Korporátní změny: změnu jednatele, sídla, názvu, způsobu jednání nebo skutečného majitele neodkládejte na konec roku.
  • Smlouvy a oprávnění: sledujte výročí nájmů, sídla, pojištění, licencí, domén a odpovědných zástupců.

„Nulová činnost“ tyto povinnosti automaticky nevypíná. Také spící firma vede účetnictví, kontroluje datovou schránku a ukládá předepsané listiny.

Roční osa pro kalendářní účetní období

ObdobíTypické úkolyCo je proměnné
Leden–únor
uzavřít doklady minulého roku, inventarizace, potvrzení sald, podklady pro mzdy a daně
rozsah inventarizace, audit, skupina
Březen–červenec
účetní závěrka a přiznání k dani z příjmů; termín závisí na formě a zpracovateli
elektronické podání, poradce, povinný audit, hospodářský rok
Po sestavení závěrky
přezkoumání jednatelem, případně audit a návrh na rozdělení zisku
smlouva, zákonné testy distribuce, ztráta
Do šesti měsíců po konci období
projednání řádné účetní závěrky nejvyšším orgánem s.r.o.
odlišné účetní období mění počátek výpočtu; společenská smlouva neodstraňuje zákonnou lhůtu
Po schválení
uložit účetní závěrku a související listiny do sbírky listin v zákonné lhůtě
audit, výroční zpráva, způsob zveřejnění
Průběžně
zálohy na daň, DPH, mzdy/JMHZ, statistika, místní a oborové povinnosti
registrace a ekonomický model
Říjen–prosinec
předběžná daňová závěrka, kontrola smluv a rezerv, plán legislativních změn
plánované transakce a změny sazeb

Tabulka úkolů: kdo odpovídá, kdy a čím doloží splnění

Externí účetní může připravit podání, ale firma potřebuje vlastní přehled jeho dokončení. Následující role jsou návrh organizace práce; konkrétní rozdělení upravte smlouvou a interními pravidly.

ÚkolPracovní roleTermín nebo spouštěčDoklad splnění
Kontrola datové schránky
Pověřená osoba, se zástupcem
Pravidelně podle nastaveného režimu; nečekat na konec roku
Uložená zpráva, doručenka a předání odpovědné osobě
Účetní doklady a kontrola plateb
Účetní, provoz dodává podklady
Průběžně; interní uzávěrka před příslušným podáním
Zaúčtované doklady a seznam vyřešených rozdílů
Přiznání k dani z příjmů
Účetní nebo poradce, kontrola jednatelem
Podle způsobu podání, auditu a účetního období
Potvrzení elektronického podání a kontrola úhrady
Projednání řádné závěrky
Valná hromada nebo jediný společník
U s.r.o. do šesti měsíců od konce předchozího účetního období (§ 181 odst. 2 ZOK)
Zápis nebo rozhodnutí a schválené dokumenty
Zveřejnění ve sbírce listin
Určený zástupce, kontrola jednatelem
Samostatně podle § 21a zákona o účetnictví; nezaměnit s daňovým podáním
Kontrola skutečně zveřejněných listin
Mzdy, registrace a JMHZ
Mzdová účetní a personální agenda
Podle typu události a měsíce; nástup řešit před prací
Výsledek podání, vyřešené chyby a platby
DPH a související hlášení
Účetní nebo daňový poradce
Podle registrací a zdaňovacího období
Potvrzení podání a úhrady, párování dokladů
Změny firmy a skutečného majitele
Jednatel, případně notář či zmocněnec
Po rozhodné změně; neodkládat do roční uzávěrky
Aktualizovaný zápis a příslušné rozhodnutí
Příprava pravidel pro další rok
Jednatel s účetní a provozem
Doporučená interní kontrola říjen–prosinec
Seznam změn, odpovědností a uzavřených úkolů

Tři větve, které do kalendáře přidat podle firmy

Společnost bez zaměstnanců

Účetnictví, závěrka, datová schránka a rejstříkové povinnosti nezmizí. Samostatně zjistěte, zda firma vyplácí odměnu jednateli nebo jiný příjem ze závislé činnosti. Označení „bez zaměstnanců“ v běžné řeči nemusí odpovídat režimu mzdových hlášení. Pokračujte na JMHZ a jednatel s.r.o. bez zaměstnanců.

Zaměstnavatel

Přidejte události nástup, změna údajů a skončení vztahu, měsíční zpracování mezd a kontrolu výsledku JMHZ. Do ročního plánování zahrňte také roční zúčtování a podklady bývalých pracovníků. Návod první zaměstnanec v s.r.o. vysvětluje přípravu registrací; tento kalendář jejich detailní lhůty neduplikuje.

Firma s DPH nebo přeshraničními obchody

Do kalendáře zapište vlastní zdaňovací období, příslušná hlášení a případně OSS. U neplátce sledujte také situace vedoucí k identifikované osobě. DPH není automaticky stejná u všech s.r.o.; rozhoduje registrace i skutečné transakce. Základní větvení najdete v DPH minimum pro s.r.o..

Podzimní checklist: příprava od října do prosince

Konec roku není jen sestavení rozpočtu. Smyslem této interní kontroly je odhalit chybějící doklady a úkoly v době, kdy zbývá prostor je dokončit.

  • Potvrdit účetní období a odpovědné osoby. Ke každému úkolu přiřadit vlastníka a zástup.
  • Zkontrolovat doklady, pohledávky, závazky a banku. Účetní dostane seznam rozdílů i plán inventarizace.
  • Ověřit schválení a zveřejnění předchozí závěrky. Nestačí předpokládat, že ji účetní poslala spolu s přiznáním.
  • Prověřit datovou schránku a oprávnění. Uložit potřebné dokumenty a ověřit zastupitelnost během dovolených.
  • Projít registrace, mzdy a DPH. Zjistit, zda se ekonomický model nebo personální situace nezměnily.
  • Zkontrolovat smlouvy a firemní údaje. Sídlo, nájmy, licence, pojištění, jednatelé a skutečný majitel musí odpovídat aktuálnímu stavu.
  • Vybrat změny pro další rok podle dopadu. Oddělit vyhlášené předpisy od návrhů a nepotvrzených ročních částek.
  • Vyzkoušet potřebné změny systémů. U mezd, e-shopu nebo pokladny mít termín dodavatele a doklad kontroly.

Pro přechod na rok 2027 použijte datovaný přehled co se mění pro s.r.o. v roce 2027. U kontaktních plateb přidejte přípravu podle evidence tržeb 2027; při úvaze o nové firmě navazuje založení s.r.o. koncem roku. Tyto články oddělují stav připravované změny od již potvrzených povinností.

Závěrka, schválení a sbírka listin nejsou totéž

  1. Sestavení účetní závěrky je účetní krok k rozvahovému dni.
  2. Podání daňového přiznání je daňová povinnost; termín se nemusí krýt se schválením závěrky.
  3. Schválení závěrky je korporátní rozhodnutí valné hromady nebo jediného společníka.
  4. Zveřejnění ve sbírce listin je samostatná rejstříková povinnost.

Podle zákona o účetnictví se předepsané dokumenty ukládají bez zbytečného odkladu po splnění rozhodných podmínek, nejpozději však v zákonné mezní lhůtě. Nečekejte automaticky do jejího posledního dne. Opakované neplnění může vést k výzvám soudu, pokutám a u dlouhodobě nekontaktní společnosti i k postupu podle § 105a zákona o veřejných rejstřících.

Co se kontroluje před rozdělením zisku

Schválený účetní zisk není automaticky částka k výplatě. Jednatel musí respektovat zákonné bilanční testy, test vlastního kapitálu a zákaz přivodit společnosti úpadek. U zálohy na podíl na zisku je navíc třeba mezitímní účetní závěrka. Praktické srovnání odměny a distribuce najdete v článku odměna jednatele versus podíl na zisku.

Jak si kalendář nastavit

  • Vytvořte jednoho vlastníka každé povinnosti: jednatel, účetní, mzdová účetní nebo poradce.
  • Uložte právní termín, interní termín alespoň o několik dní dříve a seznam vstupů.
  • Přidejte důkaz splnění: doručenku, potvrzení podání, výpis ze sbírky listin nebo zápis rozhodnutí.
  • Nastavte událostní upozornění pro změny jednatele, skutečného majitele, banky a oprávnění.
  • Jednou ročně ověřte, zda firma nově nesplnila auditní, DPH, zaměstnavatelské nebo oborové prahy.

Podzimní checklist ke stažení

Vytiskněte si kontrolní seznam pro říjen až prosinec. Interní přípravné termíny rozlišujte od zákonných lhůt.

Stáhnout podzimní checklist s.r.o. (PDF, 1 strana).

Často kladené otázky

Má neaktivní s.r.o. povinnost sestavit účetní závěrku?

Ano. Absence tržeb sama neruší vedení účetnictví, sestavení závěrky ani rejstříkové povinnosti. Konkrétní daňová podání závisí na zákoně a registracích firmy.

Do kdy musí valná hromada projednat řádnou účetní závěrku?

U s.r.o. se řádná závěrka projedná nejpozději do šesti měsíců od posledního dne předchozího účetního období (§ 181 odst. 2 ZOK). U kalendářního období jde o konec června. Při odlišném účetním období se mění počátek výpočtu; projednání není zárukou, že závěrka bude schválena.

Stačí poslat závěrku finančnímu úřadu?

Daňové podání a sbírka listin jsou rozdílné povinnosti. V některých případech lze požádat správce daně o předání vybraných dokumentů rejstříkovému soudu, ale je nutné ověřit podmínky a výsledek zveřejnění.

Kdo za kalendář odpovídá, když firma má externí účetní?

Smluvní rozdělení práce pomáhá, ale statutární odpovědnost jednatele tím automaticky nezaniká. Jednatel má mít přehled o termínech, podkladech a důkazech splnění.

Autor: Redakce FIRMIN · Aktualizováno říjen 2026

Obsah má informativní charakter a nenahrazuje individuální právní ani daňové poradenství.

Související články

Další průvodci a návody →

Pomůžeme vám s vaší firmou

Ať zakládáte novou firmu, řešíte sídlo nebo změny v obchodním rejstříku — administrativu vyřídíme za vás.